ゆるっと労務ログ
始業5分後の休憩は、休憩なのか?

労働基準法第34条では、休憩について定められています。ポイントをまとめると、以下の通りです。①労働時間の長さによって、最低限必要な休憩時間が決まっている(労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合 […]

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特定社会保険労務士付記を受けました

令和8年(2026年)5月15日付で特定社会保険労務士付記を受けました。 労働に関するトラブルが起きた時は「裁判で争う」イメージが強いかと思いますが、「裁判によらず、当事者双方の話し合いに基づき、あっせんや調停、あるいは […]

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ホームページを開設しました|社労士オフィスあかねさす

このたび、社労士オフィスあかねさすのホームページを開設しました。わかりやすい人事労務情報や事務所からのお知らせを少しずつ発信していきます。 どうぞよろしくお願いいたします。

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